企业法顾 —【服务流程】
需求对接→尽职调研→方案定制→合规落地→日常运维→争议处置→复盘优化
一、需求对接与前期洽谈
1.沟通企业行业、规模、业务模式、现有法律痛点、核心风控需求
2.介绍服务内容、服务方式、收费标准、驻场 / 线上 / 专项服务模式
3.初步风险筛查，明确服务范围、双方权责、服务周期
4.签订常年法律顾问服务合同，明确服务清单、响应时效、保密义务
二、尽职调研与风险体检
1.全面梳理企业合规现状：股权架构、合同管理、用工人事、财税合规、知识产权、对外合作、诉讼风险
2.查阅企业现有文件：公司章程、股东协议、合同模板、员工手册、规章制度、裁判文书、行政处罚记录
3.访谈核心负责人、人事、财务、业务负责人，排查经营全流程法律漏洞
4.出具《企业法律风险体检报告》，列明风险点、风险等级、整改建议、优先级清单
三、定制化合规方案搭建
1.股权合规：股权架构优化、公司章程修订、股东权责划分、股东会 / 董事会议事规则搭建
2.合同体系：常用合同模板定制、合同审批流程搭建、印章与授权管理制度设计
3.人事用工：员工手册、劳动合同、保密协议、竞业协议、离职制度、工伤处理、裁员合规方案
4.业务合规：招投标、合作加盟、渠道经销、对外担保、投融资风控指引
5.知识产权：商标、专利、版权、商业秘密保护方案，侵权风险排查
6.专项合规：数据合规、广告合规、环保合规、税务风险、刑事风险防控
四、制度落地与培训赋能
1.协助企业落地规章制度、合同模板、审批流程，对接业务部门执行
2.开展法律培训：合同风险、用工风险、刑事合规、高管风险、普法讲座
3.协助建立证据留存、档案管理、印章管理、合同归档机制
4.一对一辅导高管、法务、人事、财务处理日常法律问题
五、日常法律顾问常态化服务
1.日常咨询：线上 / 电话即时解答合同、用工、合作、股权、行政、经营等法律问题
2.合同审核：业务合同、合作协议、补充协议、对外文件起草、修改、风险提示
3.发函催告：律师函、催告函、告知函、整改函起草与发送
4.参与谈判：重大合作、采购、销售、加盟、融资谈判现场法律支持
5.日常合规：用工纠纷调解、行政机关沟通、政策解读、合规指引更新
6.月度 / 季度服务报告：工作汇总、风险跟踪、整改进度、下月重点计划
六、突发争议与纠纷专项处置
1.纠纷预警：提前预判潜在诉讼、仲裁、行政处罚风险，制定应对预案
2.非诉处理：调解、谈判、和解、律师函、协商回款、矛盾化解
3.诉讼仲裁：案件评估、证据固定、立案、庭审、全程代理、财产保全、强制执行
4.行政处罚应对：行政复议、听证、申辩、行政诉讼、整改合规
5.刑事案件协助：报案、控告、合规不起诉对接、涉案财物处理
七、年度复盘与持续优化
1.年度全面法律风险复盘，更新风险清单
2.结合新法律法规、行业政策、企业业务变化，优化合规制度与服务方案
3.续约洽谈、服务升级、专项服务补充、调整服务模式
4.长期陪跑：企业扩张、投融资、并购重组、上市筹备全程法律支持
